员工即将退休的单位能否解除劳动合同

更新时间：2023-11-17 07:20:33

问题描述：

员工即将退休的单位能否解除劳动合同

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助152207 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

即将退休人员能与单位解除劳动关系，该退休人员与单位协商一致或者提前三十日书面通知用人单位的，能与单位解除劳动关系。但是单位不能以裁员或者无过错辞退的方式来与该退休人员解约。

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

2023-11-17 07:18:02

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1535588 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

根据法律规定，用人单位不得依照特定规定解除劳动合同的情形包括：

1. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
2. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
3. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
4. 女职工在孕期、产期、哺乳期的；
5. 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
6. 法律、行政法规规定的其他情形。

2023-11-17 07:18:14

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助816002 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

员工到了退休年龄，公司可以于员工解除劳动合同，会通知员工因为到退休年龄已经被辞退的，办理好辞退手续就可以了。
法律依据：

2023-11-17 07:20:33

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

作为员工可以解除劳动合同么

作为员工可以解除劳动合同么

企业能否直接与60岁以上的员工解除劳动合同？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

因工负伤可以解除劳动合同吗

关于劳动者工伤后解除劳动合同的问题，具体可以通过以下方式解决： 1. 与用人单位协商达成一致后解除； 2. 依照《劳动合同法》的规定单方解除，但需注意相关条件

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工存在双重劳动关系可以解除劳动合同吗

员工可以拥有双重劳动关系，但必须以不影响本单位的工作为前提。如果员工已经与用人单位签订劳动合同，那么后续签订的任何劳动合同都不应影响先签合同的履行。否则，用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

中途擅自离岗1天用人单位可以解除劳动合同吗

员工擅自离岗一天，用人单位可以依据法律规定解除劳动合同。操作步骤如下：首先，确认员工是否已提前通知或是否与用人单位协商一致；若未提前通知，则收集相关证据，依法解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司能否直接与60岁以上的员工解除劳动合同

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期一个月，我不接受不同意，是否可以被迫解除劳动合同

双方这边是不是签订书面劳动合同？

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

患有脑出血的员工能否解除劳动合同？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业能否直接与60岁以上的员工解除劳动合同？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法规定什么情况下可以解除劳动合同

根据劳动法的规定，劳动合同可以通过协商或者根据法定情形进行解除。协商解除需要双方达成一致意见；而法定解除则包括预告解除和即时解除，例如，在用人单位存在违约情况时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我还有两年退休，公司可以解除劳动合同

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

广东才源律所律师

近期帮助 9373 人

孩子被同学推倒至骨折

16秒前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

就是撤销劳动局的资料

1分钟前

广东才源律所律师

近期帮助 9373 人

平台不提供借款合同

1分钟前

四川世律律所律师

近期帮助 34347 人

二手车公里数欺诈

1分钟前

季志华律师

近期帮助 1324 人

我在360借条，借了19000块钱，不到20天全额还款，还了1万9440多，我是不是遇到了第三方了？

1分钟前

广东才源律所律师

近期帮助 9373 人

公司搬厂超过20公里能要赔偿吗

7分钟前

广东才源律所律师

近期帮助 7027 人

网贷欠款问题

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

老旧小区强制安装电梯工程牌已经批下来了但是我们一直持反对意见还能按吗?

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟