假如请假一个月，那个月正常有4天假期，那么4天假期有工资吗？

更新时间：2023-11-18 08:56:06

问题描述：

假如请假一个月，那个月正常有4天假期，那么4天假期有工资吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助643339 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

一、正常月休四天是否都是带薪

1、正常的休假是带薪的。如果公司克扣工资，劳动者都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人可以申请劳动仲裁。

二、年假休假是不是带薪休假

1、是。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

2、单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

3、用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

2023-11-18 08:53:55

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助229321 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天，公司一个月休息四天是合理的。这种休息是没有额外工资的，但如果与公司有特别的约定，公司需要按照约定支付工资。但所有约定必须基于合同。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定了在不同情况下支付高于正常工作时间工资的工资报酬的标准，包括延长工作时间、休息日工作和法定休假日工作的情况。

2023-11-18 08:54:12

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助302892 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

按照劳动法每周不超过40小时，也就是每天8小时双休，可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”，大部分企业是按天发工资明显不合法的，建议你找监察大队投诉，不过往往不管用职能去仲裁起诉。

2023-11-18 08:56:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

法定节假日工资计算方法有哪些

法定节假日工资计算方法有哪些

你好！我一员工连续请假10多天，请假期间遇到了法定假日，法定假日要发工资吗？

员工在请假期间的法定节假日是可以享受工资的。员工在请假期间的法定节假日，单位应当按照正常工作日的工资待遇支付工资

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

年假工资是3倍吗

年假工资是3倍吗

这个月有请假了几天，当中有法定节假日，法定节假日有工资不

你好，具体情况怎么样的，给你解答。

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日工资翻三倍如何计算

法定节假日工资翻三倍如何计算

一个月工资3500，2天带薪休假。请了11天假，这个月工作应该发多钱

问会计

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日三倍工资的规定是什么？

法定节假日三倍工资的规定是什么？

假如一个月有2500工资休假4天，是能怎么算？

劳动法规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天，公司一个月休息四天是合理的。一般这种休息是没有额外工资的，但是如果跟公司有特别的约定，那么公司就要依约定支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好！酒店上班每月有4天休息，比喻我7月份请假半个月，算工资时正常休息的会不会算算

按照劳动合同约定和法律规定处理。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

按天算工资，有四天带薪休假，但是多休了一天，那四天工资还有吗？

这种情况当然要支付的这种情况

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果请假一个月，那个月正常有4天假期，那4天假期有工资吗？

一、请婚假需要扣除岗位工资吗？在员工应享受的婚假期间，雇主无权扣除员工的工资。婚假已支付。婚假工资按照劳动合同约定的工资标准计算。劳动者婚假期间，用人单位按

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

假如请假一个月，那个月正常有四天假期，那四天假期有工资吗？

一、请婚假需要扣除岗位工资吗？在员工应享受的婚假期间，雇主无权扣除员工的工资。婚假已支付。婚假工资按照劳动合同约定的工资标准计算。劳动者婚假期间，用人单位按

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

假如一个月有2500工资休假4天，怎么算呢？

【法律分析】一般带薪休假工资的计算方法为将该员工本人当月的月工资除以当月应计薪的天数 21.75天，也就是当月的平均每日工资。同时员工每月应该获得的劳动报酬还

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我一个月的假期是4天，但是上个月老板让我放假了3天，老板让我放假的3天应该扣工资吗？

你好！这个是不应该扣工资的

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

7分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 19604 人

由于本人购买的手机分期逾期被起诉，然后平台在其他省份被起诉，被起诉执保，怎么解决执保

8分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 19604 人

国企暑假工就干五天不给签离职怎么办

12分钟前

李琦律师

近期帮助 8635 人

在逛商场被靠墙的射灯躺着了

1小时前

李琦律师

近期帮助 8635 人

商铺水表坏了，两年没交水费，产生的费用由谁负责

2小时前

李琦律师

近期帮助 8635 人

我向私人借了8000块钱。每个星期还1000这样是合法吗

3小时前

徐德强律师

近期帮助 5961 人

抖音账号被封禁，我要求抖音客服释放我的实名信息，可不态度强硬拒绝

3小时前

徐德强律师

近期帮助 5961 人

找鄂州当地律师申请银行流水调查令

3小时前

徐德强律师

近期帮助 5961 人

孩子想改名随外婆姓，当地派出所不让改怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟