会计把工资错发了怎么办

更新时间：2023-11-18 16:18:07

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面对工资发错员工拒还的情况，处理流程如下：

1. 首先尝试与员工协商解决，以期达成双方都能接受的解决方案。
2. 若协商无果，可寻求报警调解，借助第三方力量进行调和。
3. 调解仍未能解决问题时，可选择向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。

在此过程中，当事人需对自己的主张承担提供证据的责任。若与争议相关的证据掌握在用人单位手中，用人单位有义务提供这些证据；若用人单位拒绝提供，则需承担由此产生的不利后果。

2023-11-18 16:15:54

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财务发错工资的，应当由财务承担责任，但是劳动者应当将多发的工资返还。因为此行为属于不当得利。得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。但是，有下列情形之一的除外：

（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。

另外，得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据，取得的利益已经不存在的，不承担返还该利益的义务。

2023-11-18 16:16:06

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工资发错了可以追回。得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。若得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，还可以要求依法赔偿损失。但以下情形除外：

（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。

得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。

2023-11-18 16:18:07

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