公司申请破产员工赔偿怎么算

更新时间：2023-11-18 17:40:24

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一、公司破产了员工赔偿怎么算

1、公司破产员工赔偿标准一般是按照实际的工作年限来计算的，按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来赔偿，不满一年的支付一个月工资待遇，不满半年的支付半个月工资待遇，具体情况结合实际而定。

二、公司破产员工能获得哪些赔偿

公司破产员工能获得的赔偿如下：

1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；

2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用；

3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。

2023-11-18 17:37:42

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公司破产员工赔偿标准一般是按照实际的工作年限来计算的，按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来赔偿，不满一年的支付一个月工资待遇，不满半年的支付半个月工资待遇。公司破产员工能获得的赔偿包括：公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用；以及法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，公司被依法宣告破产也会导致劳动合同的终止。

2023-11-18 17:38:08

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一、公司破产了员工赔偿怎么算
公司破产员工赔偿标准一般是按照实际的工作年限来计算的，按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来赔偿，不满一年的支付一个月工资待遇，不满半年的支付半个月工资待遇，具体情况结合实际而定。
二、公司破产员工能获得哪些赔偿
公司破产员工能获得的赔偿如下：
1. 公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；
2. 公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用；
3. 法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。

2023-11-18 17:40:24

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