在酒店工作，和老板吵架，没签合同，老板不给工资怎么办？

更新时间：2023-11-19 02:48:32

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1. 在饭店上班老板不给工资，劳动者有多种途径可以维护自己的权益。首先，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令在一定期限内足额支付劳动报酬。其次，可以向调解组织申请调解，寻求双方都能接受的解决方案。最后，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径解决争议。
2. 当发生劳动争议时，如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行，同样可以向调解组织申请调解。如果调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，除本法另有规定的外，还可以向人民法院提起诉讼。
3. 用人单位如果违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门应当依法处理这类违法行为，确保劳动者的权益得到保障。

2023-11-19 02:47:49

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饭店上班老板不给工资，劳动者可以采取以下措施：

1. 向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令支付足额劳动报酬。
2. 向人民法院申请支付令。
3. 向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

发生劳动争议时，当事人可以采取以下措施：

1. 若不愿协商或协商不成，或者达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解。
2. 若不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2023-11-19 02:48:08

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**法律分析**：没签劳动合同老板不发工资，劳动者可以采取以下措施：

1. 到劳动部门的保障监察大队投诉。
2. 直接申请劳动仲裁。

此外，如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023-11-19 02:48:32

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