请问，如果单位扣押了农民的工资，但不愿意归还，我应该如何处理？

更新时间：2023-11-20 16:01:24

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1166826 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动者的所属工作单位扣押劳动者的工资，必须符合法律规定。如：用人单位可以代扣代缴劳动者的个人所得税、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可以扣除部分工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

2023-11-20 15:58:05

点赞
找法网咨询顾问
已帮助772340 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

若单位克扣劳动者的工资，劳动者可以通过以下方法维权：与该单位协商；直接向人民法院请求支付令；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。法律依据：法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-11-20 15:58:10

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1635787 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

单位没有权利扣押您工资，如果您的行为给单位造成损失，单位和您协商一致由您赔偿的话，也只能按月扣除部分工资。
所以，您可以要求单位返还扣押的工资。

2023-11-20 16:01:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。