我公司没有为我缴纳医保，我是否可以立即辞职？

更新时间：2023-11-20 18:04:06

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可以要求单位交社保，也可以提前30日交辞职报告，但一般不可以直走人，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

2023-11-20 18:02:28

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**法律分析**：员工辞职并不需要单位批准，只要员工提前三十天以书面的形式通知单位即可。而员工在重病期间，应该请假治疗。如果员工辞职之后，单位是不会再为员工缴纳社保，员工就不能使用医疗保险进行结算医疗费了。

**分析要点**：

1. 员工有权提前三十天书面通知单位辞职，无需单位批准。
2. 员工在重病期间应请假治疗。
3. 员工辞职后，单位将停止为其缴纳社保，导致无法使用医疗保险结算医疗费。

2023-11-20 18:02:32

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你不要主动提出辞职，医疗期内用人单位不能解除劳动关系，并需给你继续交纳社保金。如医疗期满不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。

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