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劳动合同纠纷
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请问,我在公司签了合同后离职,是否需要支付违约金?
更新时间:2023-11-21 09:34:06
问题描述:
请问,我在公司签了
合同
后离职,是否需要支付
违约金
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签合同后想辞职是否需要交违约金,要具体看一下你们的劳动合同是怎么约定的。根据
劳动合同法
,公司为员工提供培训并约定服务期,员工提前要求解除劳动合同的,需要承担违约赔偿,但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用,根据服务期尚未履行部分所应分摊的比例确定数额。
2023-11-21 09:32:04
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签劳动合同后辞职不需要支付违约金,但如果在试用期需要提前三天通知用人单位,如果是转正之后需要提前三十天书面通知用人单位。没有提前通知给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。若劳动者违反规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制,导致用人单位遭受损失,需承担相应赔偿责任。
2023-11-21 09:32:17
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你好,劳动合同中确实有违约金。如果是劳动者自己要离职的,单位不需要支付违约金。如果是单位跟员工解除劳动合同的,需要按照每一年工龄,一个月工资补偿员工。
2023-11-21 09:34:06
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