用人单位有哪些劳动保护义务

更新时间：2023-11-21 16:08:05

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用人单位在劳动安全保障方面的基本义务包括：建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，以及定期进行健康检查等。

用人单位必须确保劳动安全卫生设施符合国家规定标准，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、施工、投入生产和使用。

用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。

2023-11-21 16:06:08

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劳动者的具有以下基本权利，应履行以下义务：

1. 劳动者享有平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利，依法组织和参加工会的权利，参与民主管理或者就保护劳动者合法权利与用人单位平等协商的权利，依法解除劳动合同的权利，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业拒绝执行的权利，对危害生命安全和身体健康的行为有提出批评、检举和控告的权利，对违反劳动法律、法规的行为有检举和控告的权利等。
2. 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

2023-11-21 16:06:12

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劳动者的义务主要包括：
1. 劳动者应完成的劳动任务；
2. 提高职业技能；
3. 执行劳动安全卫生规程；
4. 遵守劳动纪律和职业道德。

劳动者的权利包括：
1. 平等就业和选择职业的权利；
2. 取得劳动报酬的权利；
3. 休息休假的权利；
4. 获得劳动安全卫生保护的权利；
5. 接受职业技能培训的权利；
6. 享受社会保险和福利的权利；
7. 提请劳动争议处理的权利；
8. 法律规定的其他劳动权利。

2023-11-21 16:08:05

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