因为我迟到一个星期,老板就不给发一个月工资

更新时间:2019-06-19 13:09:43
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因为我迟到一个星期,老板就不给发一个月工资
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    您好,老板以损坏店内物品为由不发工资,报警了也不行,建议申请劳动仲裁。,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2019-06-19 13:07:26
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    如果用人单位是合法的,正式注册的,先
    要去找所在时区的劳动管理监察大队,带身份证,和公司签的合同,如果没有签合同,也可以,劳动管理监察大队会立案,之后派人去单位调查,确定事实,然后通知用人单位发放工资。
    2019-06-19 13:09:43
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辞工老板不发完两个月工资,只发一个月工资。
一拖欠克扣工资为由,可以去劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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如果老板说不给我辞职,如果辞职的话就要扣一个月工资或一个星期的工资或不发工资,那我该怎么办呢?
劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责
全部4个答案 >
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接了一天我和他说工资的事他说不满一个星期不给工资,我去的时候他说试用期1个星期一天70他没说干不够一
关于试用期工资的规定。 用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中,试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍,很多用人单位视试用人员
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因为我请假了几天,老板就把我辞退了。现在快一个星期了,工资也不给我结。
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要
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但是老板说只给我结一个月的工资,并且我们每天工作时间12个小时,他说要等下个月才给我另一个月的工资
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条
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网约车签了合同没提车
如果网约车合同已签署但对方拖延提车时间,首先可尝试与对方协商解决,要求明确提车时间并承担违约责任。若协商无果,可依据合同条款和《民法典》合同编的相关规定,向法院
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签字了,按手印了,合同还能反悔?
对于已签字按手印的合同,常见的处理方式包括协商解除、请求法院或仲裁机构撤销。具体选择应根据实际情况判断,如双方能达成一致,可协商解除;若存在重大误解、欺诈等情形
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未成年人能一个人买手机吗?
你好,是否满16周岁
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农村旁屋签了合同,被占了36公分过来,
具体的法律意见可以找律师沟通
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签了个住宿协议
你好。我们会专业给你解答
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被诱导抖音带货交费,钱能回来吗?
你好,可以协商处理。协商不成的,可以起诉
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合同签了不按手印算不算合法合同
合同签了不按手印,其合法性取决于具体情况。若合同无按手印的特别约定,则签字即可;若有特别约定但未按手印,可能导致合同不成立或效力受限。处理时,应首先审查合同条款
全部3个答案 >
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