合同到期不续签，可以领失业保险金吗？是否必须公司不续签才可以？

更新时间：2023-11-22 15:08:04

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合同到期不续签，可以领失业保险金吗？是否必须公司不续签才可以？

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劳动合同到期公司不续签，员工可以领失业金，需满足以下条件：

1. 在失业前与公司缴纳失业保险费已经满一年的；
2. 非因本人意愿而中断就业的；
3. 进行了失业登记且有求职要求的。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付。具体标准为：每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

2023-11-22 15:06:00

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法律分析：合同到期不续签，如果是本人意愿不续签，则不符合失业保险领取条件，不能领取失业保险金；如果是单位不续签，用人单位需出具解除或终止劳动合同的证明，这种情况下符合非因本人意愿中断就业，是可以领取失业保险金的。失业人员领取失业保险金的期限和金额标准，由各省、自治区、直辖市人民政府确定，但不得低于城市居民最低生活保障标准。

2023-11-22 15:06:13

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法律分析：

1. 如果本人不愿意续签合同，那么不符合失业保险领取条件，不能领取失业保险金。
2. 如果是单位不续签，用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明。这种情形符合非因本人意愿中断就业，是可以领取失业保险金的。

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合同到期本人不与公司签订合同是否可以领取失业金

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用人单位不愿意再签合同，能拿到失业金领取失业金吗？

1. 已经退休的，就不能再领取失业金。缴纳失业金，并不等于就可以领取失业金，只有符合领取失业金的情况下，才可以领取。 2. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人

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合同到期，不想续签了，可以领失业金吗

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