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无故辞退
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您好！请问我在幼儿园工作不满一个月，园长说我的行为有问题，导致被辞退，我是否可以进行劳动仲裁？
更新时间：2023-11-23 06:24:07
问题描述：
您好！请问我在幼儿园工作不满一个月，园长说我的行为有问题，导致被辞退，我是否可以进行
劳动仲裁
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。如果公司无故辞退员工属于违法解除劳动关系，需要支付劳动者经济赔偿金，您可委托律师向当地劳动人事争议
仲裁
委申请仲裁，要求公司支付经济赔偿金。
2023-11-23 06:21:47
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证明你和用人单位的劳动关系，仲裁成功可能性就大。以下资料可以作为证据：每天去单位上下班的刷卡记录、社保缴纳记录、入职申请表、单位发你的工作证或刷卡等，录用通知书，总计越多越好。
2023-11-23 06:22:10
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法律分析：可以跟幼儿园方面好好沟通，等他们找到能顶班的以后再辞职，能这样最好，如果这样都做不到，就等劳动合同到期，劳动关系自然解除，最后的话只能去找劳动仲裁部门去协调，看最后协调的结果怎么样。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。
2023-11-23 06:24:07
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