极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 无故辞退 > 问答详情

试用期被强制辞退，

更新时间：2023-11-23 08:26:06
问题描述：
试用期被强制辞退，
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助978489 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    试用期被辞退的一般可以要求单位支付此期间的工资。在试用期被辞退的，通常意味着用人单位认为该员工不适合这份工作，因此有权合法解除劳动合同。这种情况下，劳动者通常有以下情形之一：

    1. 在试用期间被证明不符合录用条件；
    2. 严重违反用人单位的规章制度；
    3. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
    4. 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，且经用人单位提出后拒不改正；
    5. 因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形导致劳动合同无效；
    6. 被依法追究刑事责任。
    2023-11-23 08:23:57
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助625677 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    试用期被辞退，通常意味着用人单位认为员工不适合这份工作，因此有权合法解除劳动合同。但值得注意的是，只有在试用期被证明不符合录用条件的情况下，用人单位才能以此为由解除劳动合同。此外，如果员工存在严重违反公司规章制度、严重失职或营私舞弊给公司造成重大损害、与其他用人单位建立劳动关系影响本单位工作且拒不改正、劳动合同因法律规定情形无效、被依法追究刑事责任等情况，用人单位同样有权解除劳动合同。
    2023-11-23 08:24:07
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1259134 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    试用期员工辞退的条款如下：

    1. 如用人单位可以证明试用期内试用员工不符合录用条件，可以解除劳动合同，且无需支付劳动者补偿金，也不需要提前30天通知劳动者。
    2. 如用人单位无故开除试用员工，则需要支付一定的经济补偿金。

    这些条款明确了用人单位在试用期员工辞退方面的权利和义务，保障了劳动者的合法权益。
    2023-11-23 08:26:06
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期解雇通知要提前多久
试用期解雇通知要提前多久
解雇裁员知识 4364
试用期被强制辞退
是否有证据证明不符合录用条件的？
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期内辞退员工的情形
试用期内辞退员工的情形
试用期辞退 20496
试用期被辞退
您好是无故被辞退还是有原因呢
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
城市噪音标准是多少分贝
城市噪音标准是多少分贝
城市噪音标准
试用期被辞退
你好，这个无故被辞退，一般是可以主张经济赔偿金的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
抵押车怎么买保险
抵押车怎么买保险
抵押车买卖
试用期被辞退
你好，方便说说辞退的原因是什么？是否涉及到拖欠工资问题
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期被辞退，劝退
试用期不能随意辞退员工。试用期辞退员工应当具备公司考核该员工不符合录用条件的相关证明材料，并将解除劳动关系的事宜公开，以书面形式送达离职通知书给员工，通知其前来
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期被辞退克扣工资怎么办
试用期被辞退克扣工资怎么办
试用期工资资讯
试用期被辞退
试用期内公司辞退员工的赔偿，具体如下： 1、如果是试用期内被证明不符合录用条件，用人单位因而解除劳动合同的，没有经济补偿金。劳动者不符合录用条件的情况主要有以下
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内辞退员工的限制规定
试用期内辞退员工的限制规定
试用期辞退 23617
试用期被辞退
运用法律武器保护自己
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法规定试用期被辞退怎样赔偿
劳动法规定试用期被辞退怎样赔偿
辞退知识 2170
试用期内被强制劝退
试用期劝退不要补偿，劝退本质上还是属于员工自己离职，而一般只有被用人单位辞退的才有赔偿，所以对于用人单位劝退的，没有赔偿。遇到劝退最好的办法就是不听劝，不主动提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内被公司强制劝退
公司劝退员工在特定情况下合法，比如在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度等，这些情况可以劝退员工。若是其他原因，可以给予劳动者一个月工资，这
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期员工被强制开除
根据《劳动合同法》第三十九条规定，单位不可以随意解雇试用期员工。如果试用期员工有以下情形，用人单位可以与其解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师 衡阳律师 房产律师 海口建筑工程律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
吕梁律师 吕梁找律师 交口县律师 交口县找律师 吕梁劳动纠纷律师
同城律师：
方山县律师 汾阳市律师 交城县律师 交口县律师 临县律师 柳林县律师 石楼县律师 文水县律师 孝义市律师 兴县律师 中阳县律师 岚县律师 离石区律师
专业律师：
吕梁房产纠纷律师 吕梁公司法律师 吕梁合同纠纷律师 吕梁婚姻家庭律师 吕梁交通事故律师 吕梁劳动纠纷律师 吕梁刑事辩护律师 吕梁债务债权律师
律师解答动态
30秒前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
投诉公司恶意扣工资
51秒前
广东天习律师
近期帮助 185438 人
身份证被劳务派遣公司弄丢了能赔偿多少
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 185438 人
便利店门口上装遮阳篷无法吗
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 185438 人
货物被满洲里海关扣了，还能拿回吗
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 185438 人
被外卖小哥撞骨折对方负全责怎么赔偿
17分钟前
汪明明律师
近期帮助 2851 人
我们夫妻想收养一名单亲家庭的小孩子，请问需要办理一些什么手续，双方
17分钟前
孙志伟律师
近期帮助 63116 人
工厂拖欠工资。
23分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 99048 人
被威胁说要把我照片挂网上找我父母和学校去找我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2025 findlaw.cn ALL Rights Reservrd