我没有和公司签合同，可以随时辞职吗？

更新时间：2023-11-23 08:56:07

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我没有和公司签合同，可以随时辞职吗？

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没有签合同不可以随时辞职，解除劳动合同的规定如下：
1、转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天通知单位；
2、实践中，在通知单位后，单位同意提前办理离职手续的，可以双方协商一致后办理离职手续。法律规定，辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-11-23 08:54:11

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法律分析：没有签合同不可以随时辞职，解除劳动合同的规定如下：
1、转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天通知单位；
2、实践中，在通知单位后，单位同意提前办理离职手续的，可以双方协商一致后办理离职手续。
法律规定，辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-11-23 08:54:15

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没有签订劳动合同可以随时辞职。企业与员工没有签订合同的话，企业与员工任何一方都可以随时终止劳动关系，意味着企业可以随时辞退员工，员工也可以随时提出辞职的。另外单位不与劳动签订劳动合同的，劳动者可以要求单位支付双倍工资。法律依据：《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2023-11-23 08:56:07

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