入职四年，前二年公司未缴纳社保，还能申请补缴吗？

更新时间：2023-11-23 14:06:09

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公司如果不缴纳社保，劳动者可以要求公司补缴。如果因此与公司解约的，还可以要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

具体补偿计算方式如下：

1. 劳动者在公司工作每满一年，支付一个月工资作为经济补偿；
2. 六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资；
3. 不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。

此外，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2023-11-23 14:03:45

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社保一般可以补缴近三个月的，但只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。补缴社保时，需携带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等前往社保经办机构办理。

当用人单位未按时足额缴纳社会保险费时，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足。若用人单位逾期仍未缴纳或补足，征收机构有权查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨决定。若用人单位账户余额不足，征收机构可要求其提供担保并签订延期缴费协议。若用人单位未足额缴纳且未提供担保，征收机构可申请法院扣押、查封、拍卖相应财产以抵缴社会保险费。

2023-11-23 14:04:06

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公司半年内没给员工缴纳社保，能补回来。公司非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。如果公司未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构会责令公司限期缴纳或补足，并从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工的社会保险费由用人单位代扣代缴，且用人单位应按月告知员工社会保险费的缴纳情况。

对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，他们可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

2023-11-23 14:06:09

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