请问，公司是否可以与自己的员工签订劳务合同呢？

更新时间：2023-11-24 08:04:07

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法律分析：
公司可以跟员工签劳务合同。若公司与员工之间形成的是劳动关系，应当签订劳动合同。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同，而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。这种关系自用工之日起建立，且应当订立书面劳动合同。即使用人单位与劳动者在用工前订立了劳动合同，劳动关系也是从用工之日起建立的。

以上内容已去掉法条引用及内容，保留了剩余部分，并保持了原来的段落格式和序号。

2023-11-24 08:03:17

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1. 公司可以和个人签劳务合同。作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。
2. 当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
3. 公司和个人建立的不是劳动关系时，就需要签订劳务合同，例如企业返聘退休员、企业雇佣临时性的员工等情形。
4. 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同，则应在用工之日起一个月内订立。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2023-11-24 08:03:34

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公司可以和个人签劳务合同。作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。公司和个人建立的不是劳动关系时，就需要签订劳务合同，例如企业返聘退休员、企业雇佣临时性的员工等情形。

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公司可以跟员工签劳务合同吗，有哪些相关规定

1. 可以签订劳务合同，公司是可以与个人签订的。作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。 2. 当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事

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任何公司都可以签劳务合同吗，怎么规定的

不一定，企业在下列情况下可以签订劳务合同： 1. 与已领取养老金的退休人员建立劳动关系的； 2. 与退休返聘人员建立劳动关系的； 3. 与兼职人员建立劳动关系

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公司可以跟员工签劳务合同吗

1. 可以签订劳务合同，公司是可以与个人签订的。作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。 2. 当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事

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公司用工可以签订劳务合同吗

1. 能签订劳务合同的应当是具有完全民事行为能力的自然人和用人单位。用人单位包括依法设立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，劳动者应当是具有完全民事行为

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公司可以只签劳务合同吗

公司只签了一份劳动合同，只要劳动合同符合《劳动合同法》的规定，在协商一致的情况下订立的就有效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同

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请问公司是否可以为员工签署劳务合同？

1. 能签订劳务合同的应当是具有完全民事行为能力的自然人和用人单位。用人单位包括依法设立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，劳动者应当是具有完全民事行为

全部3个答案 >

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劳务公司可以和劳务公司签合同吗

1. 可以签订劳务合同，公司是可以与个人签订的。作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。 2. 当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事

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你好公司可以和员工签订劳务合同么

如果是员工的话，那必须是劳动合同。不过公司是可以和自然人签订劳务合同的

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公司可以给自己的员工签订劳务合同吗

法律分析：签订劳务合同只有在满足个别条件下才能进行，并非所有的情况下都可以签订劳务合同。公司对于以下人员应当签订劳务合同： 1. 已领取养老金的退休人员； 2

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