公司可以只签劳务合同吗

更新时间：2023-12-15 10:48:06

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公司可以只签劳务合同吗

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符合以下条件公司可以只签劳务合同：

1. 录用存续时间不超过六个月的临时性工作岗位的员工；
2. 录用为主营业务岗位提供服务的辅助性工作岗位的员工；
3. 录用替代原劳动者工作的替代性工作岗位的员工。

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

2023-12-15 10:46:05

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1. 公司和员工符合以下条件可以只签劳务合同：
- 录用存续时间不超过六个月的临时性工作岗位的员工；
- 录用为主营业务岗位提供服务的辅助性工作岗位的员工；
- 录用替代原劳动者工作的替代性工作岗位的员工。

2. 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定以下事项：
- 派遣岗位和人员数量；
- 派遣期限；
- 劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式；
- 违反协议的责任。

3. 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

2023-12-15 10:46:13

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公司只签了一份劳动合同，只要劳动合同符合《劳动合同法》的规定，在协商一致的情况下订立的就有效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

2023-12-15 10:48:06

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公司可以跟员工签劳务合同吗，有哪些相关规定

1. 可以签订劳务合同，公司是可以与个人签订的。作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。 2. 当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事

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任何公司都可以签劳务合同吗，怎么规定的

不一定，企业在下列情况下可以签订劳务合同： 1. 与已领取养老金的退休人员建立劳动关系的； 2. 与退休返聘人员建立劳动关系的； 3. 与兼职人员建立劳动关系

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公司可以跟员工签劳务合同吗

1. 可以签订劳务合同，公司是可以与个人签订的。作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。 2. 当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事

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公司用工可以签订劳务合同吗

1. 能签订劳务合同的应当是具有完全民事行为能力的自然人和用人单位。用人单位包括依法设立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，劳动者应当是具有完全民事行为

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请问公司是否可以为员工签署劳务合同？

1. 能签订劳务合同的应当是具有完全民事行为能力的自然人和用人单位。用人单位包括依法设立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，劳动者应当是具有完全民事行为

全部3个答案 >

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请问，公司是否可以与自己的员工签订劳务合同呢？

公司可以和个人签劳务合同。作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。公司和个人建立的不是

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劳务公司可以和劳务公司签合同吗

1. 可以签订劳务合同，公司是可以与个人签订的。作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。 2. 当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事

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你好公司可以和员工签订劳务合同么

如果是员工的话，那必须是劳动合同。不过公司是可以和自然人签订劳务合同的

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公司可以给自己的员工签订劳务合同吗

法律分析：签订劳务合同只有在满足个别条件下才能进行，并非所有的情况下都可以签订劳务合同。公司对于以下人员应当签订劳务合同： 1. 已领取养老金的退休人员； 2

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