我想知道，通常情况下，工伤认定有七种情形，请指导。

更新时间：2023-11-25 09:22:06

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1188556 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

工伤认定的情形包括：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间内从事与准备工作、收尾工作的受到伤害的；
3、工作时间内，履职受到暴力伤害的；
4、患职业病的；
5、因公外出，发生事故下落不明的；
6、上下班途中，受到交通事故的伤害的；
7、法律规定的其他情形。

根据规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2023-11-25 09:20:04

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助108889 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

认定工伤的七种情况：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）患职业病的；
（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（四）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故；
（五）其他应当认定为工伤的情形。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）其他应当认定为工伤的情形。

2023-11-25 09:20:31

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助342356 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

认定工伤的七种情形：
（一）在工作时间和场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在场所内，从事与工作有关的工作受到事故伤害的；
（三）患职业病的；
（四）因工外出期间，由于工作原因受到伤害的；
（五）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的；
（六）法律规定的其他情形。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-11-25 09:22:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。