您好，我在工地上摔断了腿，但是我是作为小包工头雇佣的，没有签订合同，请问我应该怎样要求赔偿呢？

更新时间：2023-11-25 10:01:43

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在没有合同的情况下，工人在工地上受伤，赔偿处理步骤如下：

1、证明劳动关系。即使没有签订书面劳动合同，只要能证明存在事实劳动关系，仍可以按照工伤赔偿标准获得赔偿。
2、明确工伤赔偿标准。需要了解工伤保险待遇标准，包括工伤职工及其亲属依法应享有的赔偿项目和标准。对于未参加工伤保险的用人单位，其职工发生工伤时，用人单位需按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付费用。

2023-11-25 09:57:51

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在工地上班受伤没签合同的赔偿方式：按照工伤进行赔偿。即当事人可以享受工伤医疗待遇，因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。造成伤残的，还应当支付相应的伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费等。生活护理费由工伤保险基金按月支付，并可能根据职工平均工资和生活费用变化等情况进行适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-11-25 09:58:14

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一、工人在工地上受伤怎么赔偿，没有合同

1、工人在工地上受伤，没有合同的处理如下：
（1）如果形成劳动关系的，劳动者可以申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿；
（2）如果用人单位有购买工伤保险的，由工伤保险基金进行赔偿，没有购买工伤的，由用人单位承担赔偿责任；
（3）如果属于劳务关系，由接受劳务的一方承担赔偿责任。

二、工伤认定的情形有哪些

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-11-25 10:01:43

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