如果在实习期内提前离职，是否需要支付违约金？

更新时间：2023-11-26 15:02:05

问题描述：

实习期与老板签了试用期劳动合同，上面有一条是要求干满两年，不然要赔付2000，如果试用期离职，可需要赔付？

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1. 劳动者在试用期内辞职一般不需要赔偿培训费用。但是，如果公司为员工提供专项培训费用，进行专业技术培训，并与员工约定了服务期，员工违反服务期约定的，需要按约定赔偿违约金。
2. 劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
3. 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

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