你好,我想咨询工厂领导是否有工资休息一个月。我在这里的工作也是一项技术工作。领导恶意调动岗位迫使员工辞职是违法的

更新时间:2023-11-26 15:08:04
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你好,我想咨询工厂领导是否有工资休息一个月。我在这里的工作也是一项技术工作。领导恶意调动岗位迫使员工辞职是违法的
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    恶意调岗降薪,是用人单位用此方法,变相的逼迫劳动者离职,应当支付赔偿金,可以根据工作年限,要求双倍的赔偿,通常是去当地的劳动仲裁委,通过劳动仲裁的方式解决。
    2023-11-26 15:05:41
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    若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
    2023-11-26 15:06:07
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    调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
    2023-11-26 15:08:04
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