我在景区兼职时，中介公司招的，要求干两个月以上，压三天日结。然而我提前走了，中介公司却只给我在日结时支付了两次工资，而且没有签合同。由于中介公司垫钱，景区每个月给中介公司一结。我这种情况可以投诉中介公

更新时间：2023-11-27 14:08:06

问题描述：

我是在景区兼职的，中介公司招的，招聘信息写的是干两个月以上，压三天日结，然后我提前走了景区说不给我这三天的工资，没签合同，说是日结每次也都拖两三天才给我，因为是中介公司先垫钱，景区一个月给中介公司一结，我这种情况投诉他他会给我发吗。

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### 中介不发工资，您可以这样做：

1. 申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等。请注意，劳动仲裁时效为一年。
2. 对仲裁结果不服的，可以向法院起诉。
3. 可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。

### 法律途径：

发生劳动争议时，当事人不愿协商或协商不成，或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-11-27 14:06:05

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中介不发工资，可以去申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等。劳动仲裁时效为一年。如果对仲裁结果不服，可以向法院起诉。同时，也可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-11-27 14:06:15

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这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议，只是用人单位拖欠未付，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉，要求用人单位支付。如果双方存在争议，可以申请劳动争议仲裁，解决争议问题。

2023-11-27 14:08:06

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