不缴纳社保怎么赔偿

更新时间：2023-11-29 06:42:11

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公司不交社保的法律后果包括经济补偿和罚款。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。此外，用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。社保缴纳方式分为单位缴纳和个人缴纳两种，通过单位缴纳的社保可获得更多利益，如养老保险、住房基金、工伤保险等。对于未按时足额缴纳社会保险费的用人单位，社会保险费征收机构将采取一系列措施，包括责令限期缴纳、查询存款账户、申请划拨、要求提供担保、申请法院扣押财产等。

2023-11-29 06:40:32

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不缴纳社保是属于违法的行为，不是侵权行为。用人单位未办理社会保险登记的，社会保险行政部门会责令其限期改正；若逾期未改正，则会对用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。此外，如果劳动者因此单方面解除劳动合同，他们有权向用人单位请求支付经济补偿。

具体来说，用人单位在社会保险登记方面存在的问题，将由社会保险行政部门进行监管，并发出改正通知。若用人单位在规定期限内未进行改正，将面临罚款的处罚。对于用人单位的直接负责主管人员和其他直接责任人员，也将受到相应的罚款处罚。同时，劳动者有权因用人单位未缴纳社保而解除劳动关系，并要求支付经济补偿。

2023-11-29 06:40:56

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法律分析：单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险，只要是存在劳动关系，单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保，首先可去公司协商，补交之前没有交的社保。
如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。

2023-11-29 06:42:11

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