单位没给缴工伤保险发生工伤如何

更新时间：2023-11-29 09:58:05

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1. 单位没给缴工伤保险发生工伤的，由用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2. 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
3. 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

2023-11-29 09:55:56

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劳动者在单位未缴纳工伤保险时发生工伤，应依法由用人单位承担支付工伤保险待遇的责任。若用人单位拒绝支付，工伤保险基金将先行垫付相关费用，随后用人单位需负责偿还。对于用人单位的拖欠行为，社会保险经办机构有权依据相关法律法规，请求县级以上相关行政部门作出划拨社会保险费的决定，并通知其开户银行或其他金融机构直接从其账户中划拨相应的社会保险费用。

当职工所在用人单位未能依法缴纳工伤保险费，并发生工伤事故时，所有相关费用及待遇均应由用人单位承担。若用人单位未能履行支付义务，工伤保险基金将自动介入，先行支付所需费用。在此情况下，工伤保险基金先行支付的待遇将明确由用人单位负责偿还。若用人单位未能按时偿还，社会保险经办机构将依据相关法律法规采取追偿措施。

2023-11-29 09:56:13

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1. 单位没有为职工缴纳工伤保险，职工发生工伤的，由用人单位支付工伤保险待遇。
2. 如果用人单位不支付，工伤保险基金将先行支付。
3. 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
4. 如果用人单位不偿还，社会保险经办机构可以依法追偿。

2023-11-29 09:58:05

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