我想咨询一下，广州市劳务派遣规定是怎样的

更新时间：2023-11-29 18:01:48

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2023-11-29 17:58:05

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关于劳务派遣的具体规定包括：

1. 劳务派遣单位需与被派遣劳动者签订劳动合同。
2. 劳务派遣单位需与接受劳务派遣的单位签订劳务派遣协议。
3. 劳务派遣单位需将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位作为用人单位，需履行对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同，除包含法律规定的各项事项外，还需明确用工单位、派遣期限及工作岗位等信息。劳务派遣单位需与被派遣劳动者签订二年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。若被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位需按所在地政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

2023-11-29 17:58:09

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劳务派遣相关规定主要内容如下：

1. 劳务派遣单位的设立要求及相关权利义务。
2. 劳务派遣协议的内容与要求。
3. 劳务派遣单位的告知义务。
4. 跨地区派遣劳动者的劳动报酬、劳动条件的具体规定。
5. 用工单位的责任与义务。
6. 被派遣劳动者的权益保障，包括同工同酬的权利。
7. 被派遣劳动者参与或组织工会的权利。

此外，劳务派遣单位作为用人单位，需特别遵守与被派遣劳动者订立的劳动合同中应包含的关键信息，如用工单位、派遣期限及工作岗位等，并需确保至少订立二年以上的固定期限劳动合同，且按月支付劳动报酬，即使劳动者处于无工作期间，也应按照规定的最低工资标准支付报酬。

2023-11-29 18:01:48

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