签了劳动合同多久就可以离职

更新时间：2023-11-30 09:40:36

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签了劳动合同后离职的，劳动者只要按规定通知用人单位，任何时候都是可以的。通常，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，以解除劳动合同。如果是在试用期内，则劳动者需要提前三日通知用人单位，同样可以解除劳动合同。

2023-11-30 09:38:42

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签了劳动合同后，离职的注意事项如下：

1. 如果处在试用期，只需提前三天通知用人单位即可离职；
2. 如果过了试用期，则需提前三十天书面通知用人单位方可离职；
3. 还可以通过与用人单位协商一致等其他办法离职。

此外，用人单位存在某些违法行为时，劳动者也有权解除劳动合同，具体情形包括：

1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；
2. 未及时足额支付劳动报酬；
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费；
4. 规章制度违反法律法规，损害劳动者权益；
5. 劳动合同因法定情形而无效；
6. 其他法律、行政法规规定的劳动者可解除劳动合同的情形。

2023-11-30 09:38:56

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签了劳动合同后离职的，劳动者只要按规定通知用人单位，任何时候都是可以的。一般来说，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者应提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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