签合同一年只做了一个月是否能辞职

更新时间：2023-12-01 10:24:08

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1. 劳动者可以与用人单位协商，协商一致办理辞职手续。如果用人单位驳回辞职申请，劳动者可以提前30天递交书面辞职申请。对于处于试用期的劳动者，提前三天递交即可。
2. 如果用人单位存在损害劳动者权益的行为，劳动者可以随时辞职并要求经济补偿。

以上内容保留了原文的核心信息，去除了法律条文引用，使内容更加简洁明了。

2023-12-01 10:22:05

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1、劳动合同签一年的情况下，中间是可以辞职的，劳动者中途随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
2、试用期内辞职，劳动者只需要提前3日通知用人单位，即可解除与单位的劳动关系。法律没有要求通知的形式，因此书面通知和口头通知都是符合要求的。

2023-12-01 10:22:16

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签了合同想辞职的，是可以的。劳动者可以与用人单位协商，协商一致时是可以解除劳动合同的。或者劳动者要提前30天申请辞职，并按约定办理工作交接，30天之后就可以与单位解约了。具体来说：

1. 劳动者可以与用人单位协商，协商一致时可以解除劳动合同。
2. 劳动者要提前30天申请辞职，并按约定办理工作交接，30天之后就可以与单位解约。

根据《劳动合同法》的相关规定：

1. 《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2. 《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-12-01 10:24:08

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