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我在原来上班的地方离职了,离职的时候我也没有提前一个月说,而且在我上班的地方都没有签订劳动合同
更新时间:2019-06-20 19:16:41
问题描述:
我在原来上班的地方
离职
了,离职的时候我也没有提前一个月说,我走的时候说
工资
过几天发,到现在快一个月了都没给我,我要了好几次了就一直拖着,而且在我上班的地方都没有签订
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依照《
劳动合同法
》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按
经济补偿
标准的二倍向
劳动者
支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,
经济补偿金
的月工资按劳动者应得工资计算,应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费,只要属于工资范畴的货币性收入,都应列入应得工资范畴。
2019-06-20 19:10:18
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劳动者离职后,对工资有争议,
劳动仲裁时效
为一年。
根据《
劳动仲裁
法》
第二十七条 劳动争议
申请仲裁
的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
2019-06-20 19:10:37
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公司没给员工买
社会保险
,也没签劳动合同申诉到劳动
仲裁
,要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、
工资条
、证人证词等等等。
同时,可以要求劳动仲裁解除
劳动关系
,并要求经济补偿金。
如果你们在这里工作不到一年的话,还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
2019-06-20 19:13:16
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提前离职有工资吗?
根据《劳动
合同
法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。用人单位也应当正常结算工资。
2019-06-20 19:16:41
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