上下班路上发生交通事故能算工伤吗，需要提供什么资料

更新时间：2023-12-02 03:44:06

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法律分析：

1、向工伤事故发生地劳动部门提交工伤认定申请书，并提供以下材料：受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料；劳动合同复印件或可证明存在劳动关系等材料；
2、及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。

注意事项：
根据《工伤保险条例》第十四条，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。职工在以下六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-12-02 03:41:45

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1. 上班路上发生交通事故算工伤。
2. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-12-02 03:42:10

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交通事故是否可以报工伤，需视情况而定：
1. 上下班过程中发生，如果是劳动者本人造成，一般不认定为工伤；
2. 上下班过程中发生，且非劳动者本人承担主要以上责任，可以申请工伤认定。

个人工伤认定所需材料：
1. 员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；
2. 《职工工伤认定申请书》；
3. 员工本人身份证和工作证；
4. 员工或用人单位伤事故情况材料；
5. 有关旁证材料，如目击证人书面证明材料、现场记录、照片、口供记录等。

《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-12-02 03:44:06

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