请问，我脚小脚趾骨折了两三个地方，这是否属于工伤，需要了解相应的工伤级别。

更新时间：2023-12-02 09:10:41

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法律分析：劳动者在工地上班把脚骨折了，应当先申请工伤认定。等认定为工伤后，等病情稳定，携带相关材料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。只有鉴定为伤残等级的，才可以要求用人单位和社保部门在各自承担的比例范围内进行赔偿。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准分别为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
2. 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-12-02 09:07:46

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劳动者在工地上班受伤导致脚骨折，应先申请工伤认定。一旦认定为工伤，待病情稳定后，需携带相关病例资料、工伤认定书及与用人单位的劳动关系证明，前往当地劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。唯有被鉴定为伤残等级，才有权要求用人单位和社保部门在各自责任范围内给予赔偿。对于因工伤致残的职工，根据伤残等级的不同，可享有以下待遇：从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体数额依据伤残等级而定，七级至十级伤残分别对应13至7个月的本人工资；若劳动、聘用合同期满或职工主动提出解除合同时，还将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两者的具体标准则由省、自治区、直辖市人民政府制定。

2023-12-02 09:08:14

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上班时间工伤认定第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2023-12-02 09:10:41

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