首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
老板拒绝暑期工辞职,要求请假一天扣两天工资,加上一天24小时上班累,是否合法?
更新时间:2023-12-02 14:34:06
问题描述:
其实暑期工,在酒店做了11天,然后跟老板辞职,主要原因是我后面有几天需要请假,老板说请一天扣两天工资,加上一天24小时上班有点累,老板不让辞职,还威胁说缺一天扣三天工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1559768
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
建议先去
劳动监察
大队投诉,投诉无果再申请
劳动仲裁
2023-12-02 14:31:56
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1795693
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以到劳动局申请劳动
仲裁
处理
2023-12-02 14:32:17
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
399053
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
暑假工一般是能够随时辞职的。对于非全日制用工中的任何一方,都可以随时通知对方终止劳动
合同
,且单位在终止后不需要补偿另一方。所以暑假工能随时提出辞职并要求单位足额结算工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第七十一条
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
2023-12-02 14:34:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
春节带薪放假工资怎么算
劳动合同纠纷
12829
因为电话请假请不到,被记旷工一天,扣除三天工资合法吗?
法律分析: 旷工扣三天工资违法。通常情况下,没有旷工一天扣多少工资的规定。按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
以旷工一天扣一月工资合法吗
企业法律顾问
1040
事假怎么扣工资,计算方式是怎样的
工资福利
4257
工休4天,请假8天,算工资时多扣除一天工资对吗?
法律分析:不论单休还是双休, 1.请假工资扣除额=月工资/每月计薪天数×请假天数(不考虑周 六、周日与否); 2.加班工资计算依据: (1).周一到周五8小时以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是上一休一的,然后我们有事请假一天,老板扣两天工资合理吗板扣
法律分析:我国其他相关劳动法规、政策只规定,劳动者请事假期间,单位有权利不支付工资。换言之,员工请事假单位可以不发工资,但事假1天扣2天工资的规定,明显缺乏法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月休假四天,实休两天,请事假三天,老板说要扣我七天工资合法的
劳动合同有约定而且签了名合法
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如我去打暑假工,但是公司说请假一天要扣三天甚至一个星期的工资,合理吗
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一放假期间,工厂要求上班,请3天假克扣了450元钱,这合理吗?
你好,法定节假日可以要求三倍、二倍工资的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2010
请假不上班当天没有工资,旷工一天扣两天,连续两天或累计三天扣当月工资合法吗?
一、劳动法旷工一天扣三天工资是否合法 1、旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1490
月加班费300,请假公司扣140工资一天。是否符合劳动法?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效
法律分析:关于拖欠农民工工资的问题,如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决可以到各地的劳动争议和仲裁机构去申请仲裁,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1065
不发工资投诉需要什么材料
一、投诉公司不发工资需要哪些材料 1、材料如下: (1)提供在该公司实际工作过的证据,包括劳动合同、考勤记录、工作服、工牌等等; (2)证明工资金额和公司发放
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
965
判决抵押无效如何处理
抵押担保
820
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
735
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
温州律师
温州找律师
文成县律师
文成县找律师
温州劳动纠纷律师
同城律师:
苍南县律师
洞头区律师
乐清市律师
平阳县律师
瑞安市律师
泰顺县律师
文成县律师
永嘉县律师
鹿城区律师
龙湾区律师
瓯海区律师
龙港市律师
专业律师:
温州房产纠纷律师
温州公司法律师
温州合同纠纷律师
温州婚姻家庭律师
温州交通事故律师
温州劳动纠纷律师
温州刑事辩护律师
温州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
辞职扣工资仲裁申请书
5869人下载
产假工资申请书怎么写
5869人下载
产假工资发放申请书
5869人下载
暑期工代理协议
5869人下载
律师解答动态
刚刚
朗娜律师
近期帮助 1618 人
打架能自行去伤情伤残鉴定司法鉴定所联系吗?有吗?
1分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29137 人
在快手上看到一个。说开拼多多网店的广告。
1分钟前
涂田军律师
近期帮助 3944 人
工伤鉴定赔偿
3分钟前
王凯华律师
近期帮助 359 人
家小孩送外卖租车受骗了
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 114886 人
工厂无缘无故辞退人
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 114886 人
试用期快结束公司要求我降薪我拒绝降薪遭公司强行辞退
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 114886 人
您好小孩横穿马路被撞了
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 114886 人
简单交通事故,导致骨折受伤,代理费用多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询