我在xx大学干了4月25天老板不要我了,

更新时间:2023-12-02 17:34:04
问题描述:
你好我在xx大学干了4月25天老板不要我了,现在疫情我也不好再找工作,怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助381238 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
    2023-12-02 17:31:50
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1432185 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   (二)未及时足额支付劳动报酬的;   (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;   (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;   (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
    2023-12-02 17:32:08
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1421294 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    处理劳动争议的途径有:(1)协商解决,平等互利的进行沟通;(2)向劳动调解委员会申请调解,达成调解书;(3)向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁庭作出裁判结果;(4)向法院提起诉讼,在仲裁结果作出15天内进行起诉。法律依据:《劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    第七十九
    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。
    2023-12-02 17:34:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在一个厂做20 现在老板不要我了
法律分析:老板存在违法行为,可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁: 1、未签劳动合同,可以要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、根据相关法律规定,离职在提前30日
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在一个公司干了四天之后不干了,他不给我
公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬,构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。这种情形下,劳动者可以提出解除劳动合同。建议劳动者到当地劳动仲裁部门申请仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我打暑假工老板说实习三天,我干第三天下午了,老板说不要我了
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我们来了七八天干了一天老板不要我们了怎么办
法律分析:搜集好证据材料,与老板协商沟通,如果老板不予以沟通协商,则可以劳动仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今天在单位干活犯错了老板说不要你了你别干了
您好,您遇到了什么法律纠纷呢
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班一个月,前两天突然给老板说不想干了
如果公司存在拖欠工资的情况,您可以向单位要求解除劳动合同,并要求老板支付经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在厂里上了18天,不做了,老板不批
你好,试用期,双方都可以随时解除劳动合同。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在厂里干活一个多月了,不要我了
建议协商处理,协商不成可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班19天!工资应该怎么计算?休息可以算是出勤工资吗?
正常工作时间的工资应为:约定的月工资÷21.75天×加班天数。平常加班12小时的工资:日工资÷8小时×12小时×150%公休日加班的工资:日工资÷8小时×13
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资压半个月接着我要离开,半个月的工资就没了我该怎么办没有签订任何合同
法律分析:劳动者离职后,用人单位拒不支付工资的,应当向与对方协商,如协商达成协议后用人单位仍不履行的,劳动者可以向人民法院申请支付令。如协商不成的,劳动者可以向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
46分钟前
唐文刚律师
近期帮助 28601 人
涉嫌掩饰,隐瞒犯罪所得罪。
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25223 人
他人未经我个人同意查询我个人人工作履历是否合法
1小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
以结婚的名义和我谈恋爱,骗了我175929,她和我提分手,并说会还给我,我该怎么办
1小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
老板不发工资怎么办
1小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
在黑名单里的人,微信里的钱会被吞吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
就是昨天我打台球,然后别人去医院检查,检查结果出来了我就跟他说加个微信嘛,医疗费我给他报销
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6580 人
父亲生前将钱转账给儿子,继母可以追回吗?
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6580 人
你好在吗,我想咨询一下我劳动合同的事
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询