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劳动合同纠纷
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我在大学实习一年后签了一年的劳动合同,如果我不满一年想提前辞职,是否需要提前三十天通知公司?
更新时间:2023-12-03 10:04:09
问题描述:
您好,我想咨询一下,我大学需要实习一年,然后在一家公司任职,签了一年的劳动
合同
,现在不满一年想辞职需要提前三十天提出吗
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法律分析:根据我国法律规定,和公司签了一年合同是可以中途辞职的,需要劳动者提前三十日书面提出辞职申请的。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-12-03 10:03:03
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与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。
至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于试用期还是已过试用期。
如果尚在试用期间,只需提前三天书面通知即可。
而已过试用期,则需要履行提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满。
期满后,无论公司同意与否,劳动
合同终止
,
劳动关系
解除。
法律依据请参阅法律依据:《
劳动合同法
》的如下规定:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-12-03 10:03:17
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与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。
至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于试用期还是已过试用期。
如果尚在试用期间,只需提前三天书面通知即可。
而已过试用期,则需要履行提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满。
期满后,无论公司同意与否,劳动合同终止,劳动关系解除。
法律依据请参阅法律依据:《劳动合同法》的如下规定:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-12-03 10:04:09
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去公司签了劳动合同想辞职怎么办
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我签订一年劳动合同,合同上实习期只有一个月,但是他说转正是一到三个月,是否需要提前一个月通知公司辞职
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