我在大学实习一年后签了一年的劳动合同,如果我不满一年想提前辞职,是否需要提前三十天通知公司?

更新时间:2023-12-03 10:04:09
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您好,我想咨询一下,我大学需要实习一年,然后在一家公司任职,签了一年的劳动合同,现在不满一年想辞职需要提前三十天提出吗
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    法律分析:根据我国法律规定,和公司签了一年合同是可以中途辞职的,需要劳动者提前三十日书面提出辞职申请的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023-12-03 10:03:03
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    与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。
    至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于试用期还是已过试用期。
    如果尚在试用期间,只需提前三天书面通知即可。
    而已过试用期,则需要履行提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满。
    期满后,无论公司同意与否,劳动合同终止劳动关系解除。
    法律依据请参阅法律依据:《劳动合同法》的如下规定:
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023-12-03 10:03:17
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    至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于试用期还是已过试用期。
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    期满后,无论公司同意与否,劳动合同终止,劳动关系解除。
    法律依据请参阅法律依据:《劳动合同法》的如下规定:
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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您好,请问如果我大学实习一年,然后在一家公司工作了一年,现在不满一年想要辞职,需要提前三十天通知吗?
与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。 至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于试用期还是已过试用期。 如果尚在试用期间,只需提前三天书面通
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您好,请问如果我大学实习一年,签了一年劳动合同,现在不满一年想辞职需要提前三十天提出吗?
法律分析:根据我国法律规定,和公司签了一年合同是可以中途辞职的,需要劳动者提前三十日书面提出辞职申请的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动
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劳动合同未签,工作半年离职,是否需要提前一个月通知用人单位?
公司拖欠工资辞职后还能要,可以向仲裁机构针对劳动报酬的事项申请劳动仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳
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您好。公司已经3个月没有签订劳动合同,现在如果提前离职,是否需要提前3天通知公司?
与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。 至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于试用期还是已过试用期。 如果尚在试用期间,只需提前三天书面通
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我在公司干了三个月了,还没有签订劳动合同,但是我现在想离职,需要提前一个月说吗?
用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果您还没有签订劳动合同,那么您可以与用人单位协商解决。
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在单位工作15年不转正怎么办?
法律分析:用人单位不经过劳动者同意转移劳动关系,劳动者不愿意转移劳动关系,可以以劳动合同内容发生重大变化为由解除与用人单位的劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿
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12.14提到离职,最后一个工作日应该是哪一天
法律分析:离职日期应该是最后工作日的第二天。一般劳动者在辞职到期以后,用人单位应当在规定的时间里结清劳动者的工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。因为员工
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为了不赔偿不去的员工,我们该怎么办?
法律分析:公司搬迁耗着不辞退不给赔偿金可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。准备好相关的证据,比如公司搬迁不赔偿耗着员工的相关证据等,及时申请劳动仲裁,并且可
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