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本地工资最低标准1500,上十一天班,发了460块钱,合法吗?
更新时间:2023-12-03 11:02:54
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本地工资最低标准1500,上十一天班,发了460块钱,合法吗?
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以劳动合同约定为准,只要实发工资数不低于当地最低工资标准,就不算违法。
《
中华人民共和国劳动合同法
》规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。此外,如果用人单位安排劳动者延长工作时间、休息日工作或法定休假日工作,应当按照一定标准支付高于正常工作时间工资的工资报酬。
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