具体工伤赔偿事项标准是什么

更新时间：2023-12-03 12:20:29

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具体工伤赔偿事项标准是什么

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工伤赔偿标准要根据伤残等级来确定，不能一概而论。具体赔偿包括：一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食补助费、辅助器具费、停工留薪期的工资以及护理费等。

对于职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的情况，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，则由工伤保险基金补足差额。
3. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，则由工伤保险基金补足差额。

2023-12-03 12:17:50

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工伤事故的具体赔偿标准：

1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用等按可报销的比例来赔偿。
2. 生活护理费区分三个不同的等级，分别按上年度职工月平均工资的50%、40%或30%来算。
3. 职工在停工留薪期内的工资福利待遇不变。

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用。
2. 住院伙食补助费。
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费。
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用。
5. 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。
7. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。
8. 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
9. 劳动能力鉴定费。

2023-12-03 12:18:08

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工伤事故赔偿标准：

1. 七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
2. 伤残津贴五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%；
3. 如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-12-03 12:20:29

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