法定节假日不上班有工资吗

更新时间：2023-12-03 14:38:04

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法定节假日不上班有工资吗

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1. 法定节假日不上班也是有工资的，在国家法定节假日休息的，都是属于带薪休假。
2. 如果在国家法定节假日还上班的话，会有加班费，法定节假日的加班费一般是平时工资的三倍。

2023-12-03 14:35:58

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法律分析：
法定节假日不上班有工资。在国家法定节假日，劳动者应享有带薪休假，且用人单位应按照劳动合同中约定的工资标准向职工发放工资，不得以劳动者未提供正常劳动为由拒绝支付。若劳动者在法定节假日仍需工作，除基本工资外，还应获得加班费。法定节假日的加班费为平时工资的3倍。

有下列情形之一的，用人单位应支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；
2. 休息日安排劳动者工作且未能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

2023-12-03 14:36:19

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在国家法定节假日，员工可以享受带薪休假，无需上班。若员工选择在法定节假日工作，除了获得基本工资外，还将享有加班费。法定节假日的加班费是平时工资的三倍。此外，根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位在特定情况下需支付高于正常工作时间工资的工资报酬，包括但不限于：

1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2. 休息日安排劳动者工作且不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

另外，根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条的第二、三项规定，员工有权在特定情况下与用人单位解除劳动合同。同时，法律、行政法规也可能对工资支付有另外的规定。

2023-12-03 14:38:04

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