工厂不签劳动合同，请问不买社保怎么仲裁

更新时间：2023-12-04 09:48:06

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法律分析：公司不交社保不签合同可以申请劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-12-04 09:45:57

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法律分析：签劳动合同不买社保的，劳动者有以下解决方式：

1、解除劳动合同，要求支付经济补偿；
2、要求用人单位补办社会保险手续；
3、向劳动行政部门举报并申请解决。只要用人单位和劳动者建立劳动关系，就必须为劳动者缴纳社保，这是法定义务。

2023-12-04 09:46:11

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单位不交社保申请劳动仲裁的方法：

1. 去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：
（1）仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；
（2）相关证据复印件和证据清单2份；
（3）用人单位的工商登记信息。
2. 提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期。
3. 然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。
4. 劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，可以起诉到法院。

2023-12-04 09:48:06

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