劳务派遣差额征税如何开票

更新时间：2023-12-04 09:52:05

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劳务派遣差额征税如何开票

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1. 劳务派遣发票开具可以全额按照一般计税方法依6%的税率计税，也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以全额按照简易计税方法依3%的征收率计税，也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。
2. 差额扣除部分是指纳税人代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金，此部分费用不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。
3. 发票应当套印全国统一发票监制章，其式样和发票版面印刷要求由国务院税务主管部门规定，并由省、自治区、直辖市税务机关制作。禁止伪造发票监制章。发票实行不定期换版制度。印制发票的企业需按照税务机关的统一规定，建立发票印制管理制度和保管措施。

1. 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
2. 居民个人取得综合所得（即第一项至第四项所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得上述综合所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得第五项至第九项所得，需依照规定分别计算个人所得税。

2023-12-04 09:50:16

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法律分析：

1. 一般提供劳务派遣服务，可以全额按照一般计税方法依6%的税率计税，也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。
2. 小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以全额按照简易计税方法依3%的征收率计税，也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。差额征税原先是营业税的政策规定，即纳税人以取得的全部价款和价外费用扣除支付给其他纳税人的规定项目价款后的销售额来计算税款的计税方法。

以上内容仅供参考，具体政策以相关法律规定为准。

2023-12-04 09:50:43

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劳务发票是指服务业中统一在开具的发票应税项目一栏写明是“提供劳动”的业务凭证。劳务发票应由有关单位每月按时到税务局开具，不可几个月一起开，这样可能因适用税率不同会多缴纳个人所得税税款。

劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应载明法定事项外，还应载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

用工单位应当履行以下义务：
（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

2023-12-04 09:52:05

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