在传媒公司上班开直播，只加入公会，没有签订劳动合同算违法吗

更新时间：2023-12-04 16:32:07

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在传媒公司上班开直播，只加入公会，没有签订劳动合同算违法吗

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公司不签劳动合同属于违法行为。根据规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。此外，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2023-12-04 16:30:30

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1. 违法，工作一年以上，公司没有签劳动合同，可以视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，用人单位应当立即与劳动者补签劳动合同。
2. 并且可以要求公司自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2023-12-04 16:30:53

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法律分析：如果员工与公司实质上存在劳动关系，而公司选择不签订劳动合同，仅签订劳务合同，这种行为是违法的。员工在这种情况下，有权收集相关证据，如受公司规章制度管理、存在打卡记录及按时上下班等，以证明双方存在劳动关系。随后，员工可提起仲裁，要求确认劳动关系，并依据劳动法获得相应的待遇及补偿。

建议员工在遇到此类情况时，及时咨询专业律师或相关机构，以确保自身权益得到妥善保护。同时，公司也需遵守相关法律法规，与员工签订合法有效的劳动合同，以维护良好的劳动关系。

2023-12-04 16:32:07

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