单位给我解除劳动合同，我可以领取失业金吗

更新时间：2023-12-06 11:58:03

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1978368 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

解除劳动合同可以领失业金。失业员工在劳动部门办理失业登记并取得失业员工证。在办理失业员工证的60天内，失业人员需携带《失业员工证》原、复印件；身份证原、复印件；户口本原、复印件；银行存折原、复印件，到就近的社保局失业窗口申请。经核准符合条件的，发给《失业员工失业保险待遇计发决定书》。必须本人办理，如代办，需失业员工授权委托，并出具经公证处公证后的委托书。

失业人员在领取失业保险金期间，可参加职工基本医疗保险并享受相应待遇。其应缴纳的基本医疗保险费由失业保险基金支付，个人无需承担。为符合领取条件，职工需与用人单位共同按规定缴纳失业保险费。若失业前缴费满一年以上但不足五年，失业人员最长可领取十二个月的失业保险金。

符合下列条件的失业人员可从失业保险基金中领取失业保险金：
1. 失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；
2. 非因个人意愿导致就业中断；
3. 已完成失业登记并有求职需求。

2023-12-06 11:56:02

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1727079 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

单位提出解除劳动合同能领失业金，但要符合以下要件：
1、公司解除或终止劳动合同，劳动者有求职要求；
2、已缴纳失业保险金十二个月以上；
3、公司解除或终止劳动合同后六十日之内前往办理领失业金手续的。
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

2023-12-06 11:56:11

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1222823 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

解除劳动合同后，如果符合以下条件，可以领取失业金：

1. 非因本人意愿失业；
2. 劳动者和用人单位在失业前已经缴纳失业保险费满一年；
3. 登记了失业，且有再就业意向。

失业人员符合以下条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
2. 非因本人意愿中断就业；
3. 已经进行失业登记，并有求职要求。

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费的期限决定领取失业保险金的期限：

1. 累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；
2. 累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；
3. 累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不超过二十四个月。

2023-12-06 11:58:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。