工资包括奖金吗?

更新时间：2023-12-06 13:34:06

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抚养费工资收入包括奖金。抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。不直接抚养孩子的一方有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
对于孩子的抚养费，正常情况下应当定期给付，有条件的可以一次性给付。法律依据：《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释
（一）》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
第五十条
抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。

2023-12-06 13:32:08

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奖金是可以计算在工资总额之内的。工资总额由以下部分组成：奖金、津贴和补贴、计时工资、计件工资、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，通过各种形式向劳动者支付的工资报酬。

工资应当以法定货币支付，禁止以实物或有价证券替代货币支付。

2023-12-06 13:32:14

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奖金能够计算在工资以内。工资总额由下列部分组成：奖金；津贴和补贴；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。

2023-12-06 13:34:06

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