职工试用期要交社会保险吗

更新时间：2023-12-07 11:14:04

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职工试用期要交社会保险吗

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1. 员工在试用期要交社会保险。用人单位应在用工之日起的三十日内为员工参加社保，并为其缴纳相应的社保费用。而员工的个人缴费部分可由单位代缴，单位可依法从其工资中进行扣除。
2. 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
3. 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
4. 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2023-12-07 11:12:01

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1. 员工在试用期要交社会保险。用人单位应在用工之日起的三十日内为员工参加社保，并为其缴纳相应的社保费用。而员工的个人缴费部分可由单位代缴，单位可依法从其工资中进行扣除。
2. 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
3. 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
4. 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2023-12-07 11:12:16

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1. 试用期需要交社保，因为试用期是劳动合同的一部分，属于劳动关系存续期间。
2. 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果未办理社会保险登记，社会保险经办机构会核定其应当缴纳的社会保险费。
3. 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，也需要向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
4. 国家建立了全国统一的个人社会保障号码，该号码即为公民身份号码。

2023-12-07 11:14:04

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