员工辞职是否要公司批准

更新时间：2023-12-07 12:30:48

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员工辞职时，如果与用人单位进行协商并达成一致，通常需要得到公司的批准才能正式离职。然而，如果劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，并解除劳动合同，那么在三十天后的日期，无需公司批准，劳动者即可依法办理离职手续。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者之间可以协商一致解除劳动合同。同时，该法律还规定，劳动者在提前三十天书面通知用人单位后，有权解除劳动合同。对于试用期内的劳动者，他们只需提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。

然而，如果劳动者违反法律规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，导致用人单位遭受损失，劳动者需要承担相应的赔偿责任。

2023-12-07 12:28:04

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员工辞职不需要单位的批准，但有一定的限制。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，同样可以解除劳动合同。

2023-12-07 12:28:08

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法律分析：
1. 员工辞职不需要单位的批准，但确有一定的限制。
2. 劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，以解除劳动合同。在试用期内，劳动者需提前三日通知用人单位，以解除劳动合同。

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