职工辞职是否需要公司批准

更新时间:2023-12-07 13:26:06
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    员工辞职时,如果与用人单位进行协商并达成一致,通常需要得到公司的批准才能正式离职。然而,如果劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,并解除劳动合同,那么在三十天后的日期,无需公司批准,劳动者即可依法办理离职手续。

    此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位与劳动者之间可以协商一致解除劳动合同。同时,该法律还规定,劳动者在提前三十天书面通知用人单位后,有权解除劳动合同。对于试用期内的劳动者,他们只需提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。

    然而,如果劳动者违反法律规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制,导致用人单位遭受损失,劳动者需要承担相应的赔偿责任。
    2023-12-07 13:23:49
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    1. 员工辞职不需要单位的批准,但确有一定的限制。
    2. 劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,以解除劳动合同。在试用期内,劳动者需提前三日通知用人单位,以解除劳动合同。
    2023-12-07 13:24:09
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    员工辞职不需要单位的批准,但有一定的限制。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,劳动者提前三日通知用人单位,同样可以解除劳动合同。
    2023-12-07 13:26:06
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员工离职是不是需要公司批准
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您好,我们可以提供专业咨询服务,请陈述事情详细情况~
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我想辞职,但是公司不批准。
提前30天提交离职报告,可以离职。
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