已经工作了半个月，现在想辞职，能拿到工资吗？

更新时间：2023-12-07 15:54:08

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1. 劳动者享有取得劳动报酬的权利，即使在辞职后，用人单位也应根据完成的劳动任务支付足额的劳动报酬。
2. 若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令，法院将依法发出支付令。
3. 劳动者享有平等就业、选择职业、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利、劳动争议处理以及其他法律规定的劳动权利。
4. 劳动者应完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，并遵守劳动纪律和职业道德。

2023-12-07 15:51:58

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工作半个月辞职能拿到工资。工资根据工作天数来确定应发工资额。按照一般情况，工作半个月，应该还在试用期内，试用期内辞职，只要提前三天就可以，单位应当支付工资。如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。

作为劳动者如何维护自己的合法权益：

1. 依法签订劳动合同，这是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器；
2. 当自己的权益受到侵犯时，劳动者要及时通过公权力途径来解决。

2023-12-07 15:52:16

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法律分析：可以。劳动者可以依法辞职，只要按照法定程序申请，那么就可以拿到全部工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

以上内容说明了劳动者在依法辞职后，有权要求用人单位支付其全部工资，且用人单位应按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

2023-12-07 15:54:08

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