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请问，如果在饭店试用期不满一个月，但老板不给工资，这是否违法？

更新时间：2023-12-07 16:48:06
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请问，如果在饭店试用期不满一个月，但老板不给工资，这是否违法？
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    试用期不给工资显然是违法的，应该采取以下措施：

    1. 向当地劳动行政管理部门投诉或者举报，由劳动部门依法处理。
    2. 也可以向法院起诉。

    试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2023-12-07 16:46:01
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    试用期需要支付工资，并且法律对此有明确规定。不支付工资是违法的，属于侵权行为。如果发生这种情况，可以进行投诉，相关部门会进行调查处理。如果存在克扣、欠付或无理拒付工资的行为，相关部门会责令其支付，并可能采取行政处罚措施。

    具体来说，根据法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，同时也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2023-12-07 16:46:14
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    如果公司辞退员工不支付员工工资，是违反劳动法的规定的。另外，公司无故辞退员工，可能会涉及违法解除劳动关系，需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
    2023-12-07 16:48:06
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