怀孕几个月可以休产假?

更新时间:2023-12-07 17:54:06
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怀孕几个月可以休产假
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    产假通常从产前15天开始。在女子依法生育的情况下,可以享受98天的产假,包括可休的产前假15天。如果难产,产假会增加15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,产假也会增加15天。对于怀孕未满4个月流产的女职工,可以享受15天产假;怀孕满4个月流产的,则享受42天产假。此外,对于哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长其劳动时间或安排夜班劳动。用人单位应在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间;如果生育多胞胎,每多哺乳一个婴儿,每天可增加1小时的哺乳时间。
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    产假请假条内约定包括预产期、请假时间、医生建议等,申请批准。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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    原则上,生产前15天开始休产假。这15天并不是固定的,可以根据个人身体状况决定,需要与公司商议一致后决定。如果提前一个月休,生产之后的产假就会相应减少。具体产假时长根据生育情况有所不同:正常生育享受98天产假,难产或生育多胞胎的,每增加1个婴儿,可增加15天产假。怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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