怀孕几个月可以休产假?

更新时间：2023-12-07 17:54:06

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怀孕几个月可以休产假

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产假通常从产前15天开始。在女子依法生育的情况下，可以享受98天的产假，包括可休的产前假15天。如果难产，产假会增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，产假也会增加15天。对于怀孕未满4个月流产的女职工，可以享受15天产假；怀孕满4个月流产的，则享受42天产假。此外，对于哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长其劳动时间或安排夜班劳动。用人单位应在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间；如果生育多胞胎，每多哺乳一个婴儿，每天可增加1小时的哺乳时间。

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产假请假条内约定包括预产期、请假时间、医生建议等，申请批准。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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原则上，生产前15天开始休产假。这15天并不是固定的，可以根据个人身体状况决定，需要与公司商议一致后决定。如果提前一个月休，生产之后的产假就会相应减少。具体产假时长根据生育情况有所不同：正常生育享受98天产假，难产或生育多胞胎的，每增加1个婴儿，可增加15天产假。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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