你好,我怀孕两个月了。我可以请产假吗?

更新时间:2023-07-12 17:06:17
问题描述:
你好,我怀孕两个月了。我可以请产假吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助333672 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    怀孕两个月不能提前请产假,产前只可以休15天。
    女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    2023-07-12 17:03:56
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助977160 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    怀孕两个月不能提前请产假,产前只能够休15天。
    《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前能够休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
    2023-07-12 17:04:22
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助147129 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    1、已生育孩子。申请哺乳假的条件之一就是已生育孩子。也就是育龄妇女已生育子女的,在产假结束后,都可以享受哺乳假。还在怀孕阶段没有哺乳假。
    2、已休完产假。申请哺乳假的条件之二就是已休完产假。要想请哺乳假,还有一个前提条件就是已按照国家和地市法律法规规章的规定已修完产假的。这里的产假包括法律规定的98天或113天的产假、延长生育假以及纯母乳假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
    2023-07-12 17:06:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
法定怀孕几个月可以请产假
法定怀孕几个月可以请产假
怀孕妇女权益保护法 18213
产假可以提前两个月休吗?
对于想要提前休产假的员工,以下是操作建议:首先,根据自身的身体状况和医生的建议来决定是否提前休产假;其次,与所在单位进行沟通,了解产假的具体政策和待遇;然后,提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司可以拒绝休产假的员工提前回来吗
公司对待员工休产假及提前返岗的要求需依法处理。如员工身体状况允许且遵守法规,公司应与员工协商合理安排工作;若公司行为违反法律规定,员工可寻求劳动监察部门或律师协
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假可以提前两个月吗
产假可以提前两个月吗
劳动合同纠纷 8234
怀孕了可以提前休产假吗
要是需要保胎,医院开证明是可以的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求孕妇提前两个月休产假,合法吗
合法,可协商提前休产假。根据规定,产前可休15天,但法律无具体限制,可与单位协商提前两个月休。如身体状况需要,可凭医疗证明与单位协商提前休产假。如单位不同意,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人已怀孕六个多月,因身体的原因想提前休产假,可以吗?
可以与公司协商提前休产假。如公司同意,则按协商时间休假;如不同意,可考虑申请病假,需提供医院证明;或申请事假,需遵守公司规定。具体操作需根据实际情况灵活处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假可以提前三个月休假吗?
可以提前休产假。操作建议:1. 根据身体状况和医生建议决定是否提前休。2. 与单位沟通,了解产假政策和待遇。3. 提前规划产假时间,确保产后有足够休息时间。4.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合肥的,女职工可以提前多久休产假
产假可以提前十五天休。女性职工休产假的具体时长可根据具体情况有所增减: 1. 产假一般为98天,其中产前可休15天; 2. 难产的,可增加产假15天; 3.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假提前多少天可以休,法律是如何规定的
产假可以提前多久休并没有明确的法律规定,这主要取决于孕妇的身体状况、孕期的进展情况,以及工作上的压力和自身承受能力。如果产前检查一切正常,且所从事的工作不是重体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果想提前两个月休产假单位不批准怎么办?
建议协商解决,协商无果,收集证据维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98030 人
网上被骗钱了怎么办
5分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98030 人
限高可以不可以坐高铁出行
6分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98030 人
学籍比实际年级低一年怎么办
12分钟前
叶斌律师
近期帮助 4512 人
您好,汪律师
16分钟前
王强律师
近期帮助 1990 人
孩子被同学推倒至骨折
20分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98030 人
您好悦分期那个平台今天莫名给我下了1000块钱还是个人帐户我用八天让我还1490
22分钟前
叶斌律师
近期帮助 4512 人
买了个二手房,今天过户了,发现阳台有裂缝怎么办?
28分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 17247 人
我要起诉立案
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询