在工地工作期间，我左手大拇指骨折了，工地没有给我签订劳动合同和购买保险，我该如何维权？

更新时间：2023-12-07 17:54:06

问题描述：

我在工地工作时，左手大拇指骨折了，可是工地没有给我签订劳动合同，也没有给我购买保险，我该如何解决这个问题呢？

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工地工伤骨折没有劳动合同处理方法如下：

1. 如果形成劳动关系的，劳动者应收集相关证据，并在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
2. 若用人单位已购买工伤保险，则由工伤保险基金进行赔偿；若未购买，则由用人单位承担赔偿责任。若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 若属于劳务关系，则由接受劳务的一方承担赔偿责任。若用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2023-12-07 17:51:47

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工地上受伤了，没有签劳动合同的处理方式：

1. 与用人单位说明情况，若用人单位不承担责任，则：
2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提供劳动关系存在的证明。
3. 裁决为劳动关系存在后，可向社保行政部门申请工伤认定。

认定双方存在劳动关系时可参照的凭证包括：

1. 工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
2. 用人单位发放的“工作证”、“服务证”等能证明身份的证件；
3. 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
4. 考勤记录；
5. 其他劳动者的证言等。

2023-12-07 17:52:15

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工地受伤没有劳动合同的处理办法是：可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系，申请工伤认定：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招用记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。

其中，
（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

2023-12-07 17:54:06

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