职工因工死亡赔偿标准

更新时间：2023-12-08 02:42:34

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职工因工死亡赔偿标准

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因工伤死亡的，按照以下标准进行赔偿：

1. 一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入×20。
2. 丧葬补助金为当地社平工资×6。
3. 供养亲属抚恤金为配偶是死者本人工资×40%，其它亲属是死者本人工资×30%，孤寡老人或孤儿在上述标准的基础上增加10%。

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

2023-12-08 02:40:38

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法律分析：

1、员工工伤死亡赔偿标准如下：
（1）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（2）供养亲属抚恤金：按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
（3）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受上述规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属也可以享受上述规定的部分待遇。

2023-12-08 02:41:02

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职工因工死亡的赔偿标准：

1. 丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
3. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2023-12-08 02:42:34

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